2026年6月12日 / 最終更新日 : 2026年6月12日 yatabenp.jp 思ったこと 「まだ終わってねーし！」から20年。マクロな経済成長と、ミクロな町工場の生存戦略。 日本には、業歴の長い会社が数多く存在します。弊社もご多分に漏れず、個人創業の時代から数えると、今年でちょうど85年になります。私で3世代目です。 先日、親しい友人の社長から、ある光景について聞く機会がありました。 それは […]
2026年5月15日 / 最終更新日 : 2026年5月15日 yatabenp.jp 会社のこと 情報の「断絶」をなくす。町工場のDXは、いかにして「暗黙知」を資産に変えるか？ 「情報の共有」は、工場の血流である 製造業、特に私たちのような町工場において、最も大きなロスは何か。それは「探している時間」であり、「知っている人に聞かなければならない時間」です。 一口に情報共有と言っても、そこにはいく […]
2026年3月13日 / 最終更新日 : 2026年3月13日 yatabenp.jp 思ったこと オペレーターには越えられない壁。トラブル対応に見る「職人の真の価値」とは 全4回にわたってお送りしてきた職人シリーズも、今回がいよいよ最終回です。 前回は、属人化を減らすための「数値化・機械化・AI活用」についてお話ししました。しかし、どれだけデジタル化を進めても、どうしても自動化できない、そ […]
2026年3月6日 / 最終更新日 : 2026年3月6日 yatabenp.jp 思ったこと 属人化からの脱却。AIと機械化で実現する「令和の職人」への道 前回は、「なぜ今の時代、新しい職人が育たないのか」という厳しい現実についてお話ししました。反復練習の場を失い、失敗も許されない。そんな環境で、これまでと同じやり方の教育はもう通用しません。 では、私たちはどう対策を講じる […]
2026年2月20日 / 最終更新日 : 2026年2月20日 yatabenp.jp 思ったこと 「当たり前」が崩壊する現場。なぜ今、職人の廃業が止まらないのか 相変わらず、職人の廃業に関するニュースが多いですね。最近SNSのトレンドにも上がっていましたが、製造業や建設業で職人がどんどん減っています。その結果、この間までできていた「当たり前」の仕事が突然できなくなる。そんなことが […]
2022年10月21日 / 最終更新日 : 2022年10月21日 yatabenp.jp 思ったこと 舞いあがれ！ って結構リアルです（笑） 先日から始まったNHKの「舞いあがれ！」、見ちゃいますね～（笑）ストーリーの本筋かどうかは分かりませんが、東大阪の小さい工場の話をやっていて、工場の描写が結構リアルだと思います。 お好み焼き屋に工場の社長たちが集まって話 […]
2020年4月24日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 yatabenp.jp 思ったこと 町工場のステレオタイプ 昨日、テレビのニュースで大田区の町工場が、仕事激減で困っているという報道がありました。親父さんと息子さんの2人だけの工場で、旋盤で金属を削る仕事です。 ストーリーとしては、コロナショック→製造業への影響が出始めている→大 […]
2019年11月1日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 yatabenp.jp 会社のこと 町工場の楽しさとは？ うちの会社は、よく言う町工場です。 私を含め16人の小さな所帯、工場の外観は普通の家です(笑) よくお客様が工場まで来ていただけますが、最初はきっと驚くと思います。え、ここ？ 都内という場所柄、スペースを大きくすることが […]
